Es esencial que en toda empresa, los trabajadores tengan la motivación suficiente para cumplir con sus labores de la mejor manera y estar dispuestos para resolver situaciones que se podrían solventar con una buena comunicación. La motivación laboral implica el primer paso para llegar a la acción, puesto que está directamente relacionada con la productividad de las personas.

Y es que está demostrado, según estudios de la Universidad de Warwick y del Wall Street Journal junto al Opener Institute for People, que cuando un trabajador está satisfecho con su puesto de trabajo es un 12% más productivo y un 31% más eficiente.